New PDF release: Der erfolgreiche Jobwechsel: Wie Sie die Weichen richtig

By Sabine Hildebrandt-Woeckel

ISBN-10: 3834920347

ISBN-13: 9783834920348

Viele Jobwechsel misslingen, weil sie nicht richtig angegangen werden. Dieses Buch zeigt Ihnen, welche Schritte vom ersten Abwanderungsgedanken über die tatsächliche Kündigung bis hin zum Wiedereinstieg sinnvoll sind, worauf Sie dabei achten müssen und wer Ihnen hilft. Thematisiert wird die ganze Bandbreite von der Umorientierung auf eigenen Wunsch bis zum erzwungenen Wechsel aufgrund betriebsbedingter Kündigung. Anhand realer Beispiele und praktischer Service-Infos erfahren Sie, used to be Sie im Ernstfall tun müssen, wie Sie ein Unternehmen mit Würde verlassen und in neuer Umgebung erfolgreich starten. Ein empfehlenswertes, sehr informatives und äußerst nützliches Buch!

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Bevor Sie also einsteigen, sollten Sie sich gezielt mit der Materie befassen. Im ersten Schritt kontrollieren Sie, was über Sie bereits im Netz kursiert. Gibt es eventuell längst vergessene Einträge aus vergangenen Jahren, haben vielleicht andere Informationen eingestellt? Eine gute Möglichkeit, dies herauszufinden, ist, zunächst den eigenen Namen in Suchmaschinen einzugeben. Im Idealfall sollte hier an erster Stelle die eigene Homepage erscheinen oder ein strukturiert angelegtes Profil. Ist dies nicht der Fall, wird es höchste Zeit.

Wichtig ist aber, dass Sie dieses kontinuierlich pflegen. “ Marcel Derakhchan, Geschäftsführender Gesellschafter der Personalberatung LAB Lachner Aden Beyer & Company „Aus meiner Sicht ist Authentizität das entscheidende Element in Sachen Selbstmarketing. Wer gekünstelt oder nicht stimmig wirkt, erweckt Zweifel. “ Madeleine Leitner, Wirtschaftspsychologin und Buchautorin 59 61 2. Es liegt was in der Luft … Warnzeichen erkennen, richtig und rechtzeitig (re)agieren Im ersten Kapitel ging es darum, eine mögliche Trennung vom bisherigen Arbeitgeber gedanklich gut vorzubereiten.

Besonders negativ schlägt dabei zu Buche, wenn sich Bewerber im Internet abwertend über ihre derzeitige Jobsituation äußern. Für 76 Prozent der Dimap-Befragten war dies ein absolutes Tabu. Politische Äußerungen spielen dagegen zumeist keine Rolle. Tipp: Betreiben Sie Ihre Imagepflege nicht während der Arbeitszeit. Das wird in keinem Unternehmen gerne gesehen – oft ist es sogar verboten. Laut einer aktuellen Befragung, die von dem Personaldienstleister Robert Half Technology in Auftrag gegeben wurde, verbieten 54 Prozent aller Unternehmen in den USA ihren Mitarbeitern, sich während der Arbeitszeit in eine der diversen Social-Media-Plattformen einzuloggen.

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Der erfolgreiche Jobwechsel: Wie Sie die Weichen richtig stellen by Sabine Hildebrandt-Woeckel


by Charles
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